Welfare &
Training system福利厚生・研修体系

社員一人ひとりの生活やスキルアップを
支えるための各種制度を設けております。

福利厚生

業務の実態に合わせて、勤務時間を自らの裁量で決定することができます。

※コアタイムあり　10時～12時、13時～15時

1週間に2回まで在宅にて勤務することができます。

有給休暇のほか、生活支援休暇、育児休暇、介護休暇等を用意しています。

通勤可能圏内に居住できる住居がない場合に、当社規程に基づき社宅を貸与します。

自己啓発を目的とし、社外研修受講、スクール通学、資格試験受験、通信教育受講等を行う場合、会社が一定額を補助します。

給与や賞与を支給前に天引きして積み立てる貯蓄制度を設けています。毎月1,000 円単位から手軽に積み立てることができ、途中で増額や減額も可能です。