公明正大

信用を重んじ、社会の規範を尊重し、フェアプレーに徹する

顧客第一

創意工夫とチャレンジ精神をもって、お客様に信用されるグローバル企業を目指す

社会貢献

人を大切にし、明るい職場と健全な社業の発展を通じて、社会に貢献する

１．企業活動の目的

我が社は、事業を通じ、企業価値の向上を図るとともに、有用なサービス・商品を安全性にも配慮して創出・提供し、物心共に豊かな社会の実現に努める。

２．公明正大な企業活動

我が社は、企業活動の展開に当たり、諸法規、国際的な取決め及び社内規程を遵守するとともに、社会規範に沿った責任ある行動をとる。

３．人権・社員の尊重

我が社は、人権を尊重し、差別を行わない。また、人材育成を通じて企業活力の維持・向上を図るとともに、社員の人格・個性を尊重する。

４．情報の管理・公開

我が社は、企業情報を適切に管理するとともに、ステークホルダーを含め社会一般からの正しい理解を得、透明性の保持を図るため、情報を適時・適切に公開する。

５．地球環境への配慮

我が社は、地球環境に配慮しない企業は存続しえないとの認識に立ち、企業活動のあらゆる面において地球環境の保全に努め、持続可能な発展を目指す。

６．社会貢献活動

我が社は、社会の一員として、より良い社会の実現に向けて積極的に社会貢献活動を行う。また、社員による自発的な社会貢献活動を支援する。

1. ①人権を尊重し、差別・ハラスメントを行わない。
2. ②環境に関する条約・法令等を遵守し、地球環境に配慮した活動を行う。
3. ③取引遂行に当たっては、法令及び社内規程を遵守し、公正を旨とする。
4. ④貿易に関する国際的な取決めを遵守する。
5. ⑤会社の情報を適切に管理することはもちろん、社外から得た情報や第三者の知的財産権等の権利についても適切に取り扱う。
6. ⑥株式等の不公正取引（インサイダー取引）は行わない。
7. ⑦会社の利益に反する行為は行わない。また、公私のけじめをつける。
8. ⑧財務・会計に関する記録や報告は、適時・正確に行う。
9. ⑨贈答・接待等は法令に違反することなく、かつ社会通念上妥当な範囲内で行う。
10. ⑩反社会的勢力には毅然として対応し、利益供与は一切行わない。
11. ⑪この規範に反する行為については、これを発見した場合又は不注意により自ら行った場合を問わず、速やかに上長、総務人事部長、大阪支社 管理部長、名古屋支社 管理部長、管理本部長、管理担当又はチーフ・コンプライアンス・オフィサーのいずれかに報告・相談する。